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Führungstrainings
Ziel meiner Trainings für Führungskräfte
und Führungsnachwuchs-
kräfte ist es, die methodischen und sozialen Kompetenzen
der
Teilnehmer zu fördern. Die modular aufgebauten Entwicklungs-
programme werden individuell auf den Bedarf des
Kunden und der Teilnehmer zugeschnitten. Hierbei
kommen unterschiedliche Methoden und Werkzeuge wie z.B.
Transaktionsanalyse und
Power-Potential-Profile (PPP) zum Einsatz.
Weitergehende Informationen zum PPP finden Sie unter www.powerpotentialprofile.de
Für die Nutzung des Tools PPP habe ich beim Lizenzgeber
flow-consulting die „Full Licence“ erworben.
Themenspezifische
Trainings
Auch meine themenspezifischen Trainings entstehen individuell
nach den Bedürfnissen meiner Kunden (z.B. erfolgreiches
Besprechungsmanagement). Hierbei lege ich großen
Wert darauf, dass die vermittelte Theorie anhand von praxisnahen
Beispielen durch die Teilnehmer direkt umgesetzt
und selbst erlebt wird. Das steigert den Lernerfolg und
die Nachhaltigkeit. |
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