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Brennpunkt!
Brennpunkt! ist eine
kreative Methode zum Abschluss eines komplexen Projekts
oder einer Führungs(nachwuchs)kräfte-Ausbildung.
Die Teilnehmer drehen gemeinsam einen Film im Stil
einer Nachrichtensendung. Dabei reflektieren sie
– mal ernsthaft, mal humorvoll – den
Projektverlauf, würdigen die erbrachte Leistung,
setzen einen sachlichen und emotionalen Schlusspunkt
und schaffen eine dauerhafte Erinnerung.
Anwendungsbereiche
Der Einsatz der Methode kommt immer dann in Betracht,
wenn eine Gruppe von Menschen über einen längeren
Zeitraum (einige Monate bis zwei Jahre) intensiv
an einem Vorhaben zur Erreichung eines gemeinsamen
Ziels gearbeitet hat. Die ideale Gruppengröße
liegt bei 8 bis 15 Teilnehmern.
Die komplette technische Ausrüstung wird von
mir gestellt und funktionsfertig aufgebaut. Während
der gesamten Maßnahme stehe ich der Gruppe
als Ansprechpartner für den Gruppenprozess
und der Bedienung der Ausrüstung zur Verfügung.
Zielsetzung
und Nutzen
Brennpunkt!
setzt einen konkreten Schlusspunkt. Die
Mitglieder des Teams reflektieren das gesamte Vorhaben
und halten die „Highlights“ in einem
Film fest. Sie filmen Szenen, schneiden diese am
PC und brennen die fertige Sendung auf DVD. Mit
diesem bewusst erlebten Projektabschluss können
sich die Mitarbeiter vom Projekt und den Projektmitgliedern
verabschieden und somit den Kopf frei bekommen für
neue Aufgaben. Bei der anschließenden „Kinopremiere“
von Brennpunkt! mit der Geschäftsführung
erhalten die Projektmitglieder die Gelegenheit,
die „ihnen zustehende“ Wertschätzung
für die geleistete Arbeit zu erhalten. Die
Geschäftsführung erhält umgekehrt
die Chance, die individuellen und/oder gemeinsamen
Erfahrungen, Sichtweisen und Learnings der Teammitglieder
zu erfahren und dieses Wissen für künftige
Vorhaben zu nutzen.
Die DVD stellt
für die Teilnehmer eine bleibende Erinnerung
dar. Diese Erinnerung können Sie mit anderen
Kollegen oder der Familie und Freunden teilen.
Dauer
Zur Durchführung in der hier vorgestellten
Form sollten mindestens sechs bis acht Stunden eingeplant
werden. Die Dauer lässt sich bei Bedarf variieren,
indem die Aufgabenstellung und/oder die Anforderungen
an die Qualität des Ergebnisses entsprechend
modifiziert werden.
Mit
viel Humor werden Highlights des Projektes
bzw. der Ausbildungsreihe nachgestellt und gefilmt:
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Um den „Experten am PC“
bildet sich fast automatisch eine Traube von Interessierten.
Das ist durchaus wünschenswert. Hier verbinden
sich die Erinnerungen an die Highlights des Projektes
und die schauspielerische Umsetzung durch die Teilnehmer
zu einem emotionalen Höhepunkt der Übung.
Die Teilnehmer wählen die besten Szenen aus
und legen die Reihenfolge fest.
Spannung
und Heiterkeit beim Videoschnitt:
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